Кадровий аудит

Кадровий аудит — це повна перевірка внутрішньої кадрової документації на предмет відповідності її вимогам трудового законодавства та кадрового бізнесу, вибудовування алгоритмів кадрового документообладнання. Зараз наявність відлагодженої та відповідної законодавства системи кадрового документообладнання є одним з основних умов успішної діяльності компанії. Достовірна інформація про кадрову ситуацію — основа для прийняття зважених управлінських рішень, гарантія зниження підприємського ризику. Джерелом такої інформації є кадровий аудит. Наші фахівці мають багаторічний досвід роботи в проведенні кадрового аудиту підприємств різних видів діяльності та форм власності. Під час перевірок аудітори консультують представників замовника та дають рекомендації за методикою ведення кадрового обліку. За підсумками перевірки наші фахівці становлять звіт, у якому виражені порушення трудового законодавства та дані рекомендації щодо усунення порушень. ПЕРЕВАГИ ВІД ПРОВІСТАННЯ КАДРОВОГО АУДІТУ • дає змогу юридично грамотно побудувати трудові відносини зі працівниками та сприяє істотному зміцненню трудової дисципліни; • готує кадрову документацію організації до перевірок і контролю з боку компетентних державних органів; • Крім того, перевірка виявляє різні порушення фактичного характеру в управлінчних і виробничих структурах, відділах організації (так званий — людський чинник). ЗАКАЗАВ КАДОВИЙ АУДИТ У НАС, ВИ ПОЛУЧАЄТЕ: УДОБСТІВНІСТЬ ЯКІСТЬ БЕЗОПАСНОСТЬ